Présentation
- Représentant de SCET-TUNISIE au Cameroun. Le candidat est appelé à court terme à assurer les fonctions de Gérant de la filiale de la société au Cameroun (SCET-TUNISIE CAMEROUN).
- Cadre supérieur de SCET-TUNISIE placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Implantations à l’Etranger (DIE) de SCET-TUNISIE.
Mission
Principales activités
- Coordonne avec le siège la prospection commerciale et du développement de l’activité de la société au Cameroun.
- Assure l'accomplissement des formalités administratives pour la réalisation des contrats.
- Assure le suivi de la facturation et du recouvrement au Cameroun.
- Assure le suivi des activités de la société au Cameroun en coordination avec le DIE et les directeurs des départements.
- Assure la gestion administrative, juridique, fiscale et comptable de la succursale de SCET-TUNISIE au Cameroun.
- Assure la gestion administrative, juridique, fiscale, comptable et l'exploitation de la filiale de SCET-TUNISIE au Cameroun.
Lieu d’affectation
- Poste basé à Yaoundé.
Mobilité à l’international
- Missions en nombre limité à l’intérieur du Cameroun ou dans les pays de la sous-région.
Conditions au recrutement
- Contrat à Durée Déterminée pour une période de 2 ans, avec possibilité de renouvellement.
- Rémunération et avantages en fonction du statut du candidat et des standards de SCET-TUNISIE.
- Poste est à pourvoir début octobre 2026
Pour plus de renseignements sur SCET-TUNISIE, les candidats sont invités à visiter le site internet de la société : www.scet-tunisie.com
Profil
- Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (bac + 5 minimum) dans les domaines de l’ingénierie ou des sciences économiques et/ou de gestion, ou équivalent.
- Une expérience professionnelle minimale de 10 ans est requise pour le poste.
- Expérience en management de sociétés et/ou de projets d’envergure.
- Une expérience internationale, particulièrement en Afrique subsaharienne, est un atout.
- Une aisance relationnelle est importante pour le poste.
- Bonne résistance au stress.
- Capacité à travailler en équipe.
- Un excellent niveau de français à l’oral et à l’écrit est exigé.
- La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est un atout.
Merci d'envoyer vos candidatures à : recrutement@scet-tunisie.com.tn