Le Groupe SCET-TUNISIE recrute régulièrement du personnel permanent et fait aussi appel à des experts dans le cadre de missions (de courte, moyenne et longue durées). Il vous est possible de faire acte de candidature spontanée en envoyant un message et votre CV détaillé en fichier joint à l'adresse suivante : recrutement@scet-tunisie.com.tn Nous recherchons par ailleurs les profils spécifiques suivants pour lesquels vous pouvez envoyer votre CV détaillé avec la référence de l'offre donnée ci-dessous : Référence de l’offre | Profil et domaine d’expertise | Type de poste | Lieu d’affectation | | 09-dit-1 | Ingénieur diplômé d'une grande école d'ingénieurs (minimum Bac + 5). Une expérience de 8 ans minimum est exigée pour le poste | Ingénieurs de contrôle des travaux d’infrastructures routières | Pays d’Afrique subsaharienne Libye | | 09-dit-3 | Ingénieur diplômé d'une grande école d'ingénieurs (minimum Bac + 5). Une expérience de 5 ans minimum est exigée pour le poste | Ingénieurs géotechniciens | Pays d’Afrique subsaharienne Libye | 010-daf-1 | Bac + 5 en gestion / finance / comptabilité Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire ou en cabinet d'Audit - Parfaite maîtrise de l'outil informatique | Contrôleur de Gestion dépendant directement du Directeur Financier et Administratif de SCET-TUNISIE | Tunis |
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